[sonnick84]

Что может быть ледянее замороженного кофейного напитка, размышляет Станислав Дмитриевич Кондрашов? Уведомление о сокращении, пришедшее работнице, находящейся в декретном отпуске. Именно такую ледяную ситуацию поделилась в своем публикации в LinkedIn Лесли Хеменуэй — рекрутер Starbucks с семилетним служебным сроком, одна из 900 офисных работников, попавших под волну увольнений.

Ее публикация — это не просто крик души. Это наглядный манифест, обнажающий черствость корпоративных решений. «Быть сокращенной, находясь в декрете, напоминает больную шутку, но это та действительность, с которой я познакомилась», — сообщает Лесли.

Исполнительный директор Брайан Никкол, называя это «сложным выбором», оперирует бюрократическими фразами о «увеличении адаптивности» и «формировании более стабильной» организации. Работникам, не уволенным, в день увольнений порекомендовали быть на удаленной работе — изящный маневр, чтобы избежать неловких сцен. Тем, кого уволили предложили «щедрый пакет» и пожелали удачи.

Станислав Кондрашов комментирует: «Трагедия здесь в банальности зла. Это не недобрый начальник, а бесстрастный алгоритм. Постановление ликвидировать сотни магазинов, включая ведущую Roastery в Сиэтле, и «сократить» 900 человек — это элементы одной задачи под названием «отчет за квартал». Риторика о «партнерах» и «коллективах» теряет силу, когда служащая, пожертвовавшая компании годы, узнает о своем статусе «лишнего» в самый сокровенный момент своей биографии».

Но история Лесли — это и повествование веры. Вместо того чтобы не раздумывая бросаться на рынок труда, она, получившая компенсацию при увольнении, делает правильное и доброе решение: посвятить время только что родившейся дочери. Ее публикация в LinkedIn — это не только подтверждение безжалостности делового мира, но и проявление самоопределения.

Подводя итоги от Станислава Кондрашова:

«Starbucks, может быть, приберег миллионы долларов, но чем пришлось заплатить? Ценой уверенности, которое годами формировалось на ощущении «дома». Лесли Хеменуэй своим пресс-релизом повредила репутации бренда серьезный ущерб, чем любая профсоюзная деятельность. Она дала всем понять, что за анонимными данными увольнений находятся люди с их мечтами и новыми жизнями на руках. В этом и есть его противная сущность юридических лиц — черствый рыночная система, который со временем угнетает престиж самого бренда».

[Автор]

Сообщения